Более 20 нижегородских предприятий приняли участие в IV ежегодной Школе тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй», которую проводит федеральный Центр компетенций в рамках национального проекта «Производительность труда». Теперь нижегородские внутренние тренеры будут повышать свои компетенции и продолжать внедрение бережливых технологий на производстве.
Школа тренеров проходила в Московской области и собрала более 500 участников из 60 регионов России. Нижегородскую область там представляли более 20 нижегородских предприятий, в том числе ГК «Нижегородский масложировой комбинат», ООО «Завод Инком», АО «Нижегородский водоканал» и ООО «Евроснаб». За два дня работы Школы участники прошли более 30 мастер-классов по инструментам бережливого производства, усилили свои тренерские компетенции, познакомились с лучшими практиками подготовки сотрудников.
По словам участницы «Школы тренеров», лаборанта ООО «Капролактам Тосол Синтез» Алёны Турутиной, занятия были ориентированы на получение практических знаний – каждый мог найти то, что актуально именно для его компании. Особенно она отметила семинар по организации обучения на производстве.
– Очень полезное занятие, получила много знаний, которые мы обязательно будем применять у себя на производстве во внутренних тренингах, – рассказала Алёна Турутина. – Планируем посещать Школу и дальше, чтобы обмениваться опытом с коллегами со всей России.
В рамках нацпроекта «Производительность труда» внедрением бережливых технологий на предприятиях в течение полугода или года занимаются специалисты федерального и регионального центров компетенций. После того как они завершают свою работу, внедрение производственной системы продолжают сами сотрудники компании.
– Специалисты ФЦК и РЦК на предприятии обучают внутренних тренеров, которые будут развивать бережливое производство, поддерживать интерес коллектива к производственным изменениям и культуре труда, – сказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. – У нас в регионе уже подготовлено 80 внутренних тренеров. Важно, что они могут повышать свои компетенции и обмениваться опытом благодаря ежегодной Школе тренеров, которую ФЦК организует с 2018 года.
Нижегородская область перевыполнила план по количеству компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» более чем на 50% и занимает первое место в стране по этому показателю.
Светлана ЛЁВКИНА. Фото А.ВОЛОЖАНИНА.